近日，中软国际有限公司（以下简称“中软国际”）与用友签订战略及项目合作协议，双方将基于用友YonBIP|人力云进行人力资源全领域数字化重构，围绕提运营效率、建组织能力，实现中软国际“关键管理提升”，推动人力资源数智化转型，辅助人力资源管理体系落地。

2022年是中软国际数字化转型的攻坚之年，也是用友与中软国际全面深化战略合作的深耕之年。依托人力资源数字化转型项目，一方面为中软国际构建起人力资源管理的新一代Digital-CSI数字底座，提升人才供应链竞争力，实现优质人力资源供给和综合成本最优，推进高效人才培养和双循环；另一方面双方强强联手，以此灯塔项目探索数智化供给侧使能路径，开拓国产软件和数智应用的“产品平台+专业服务”新模式，打造大型科技服务企业人力资源数字化转型标杆。

在项目选型过程中，用友帮助中软国际进行了全面的人力资源数字化现状调研与诊断，经过多次方案交流、可行性论证、系统验证，中软国际最终选择用友YonBIP|人力云全面重构中软国际人力资源管理数字化系统。

YonBIP|人力云依托于用友商业创新平台，目前已成功帮助中国航天科技集团、中国海油、东风汽车集团、华润雪花啤酒等企业落地人力资源数智化转型。

本次中软国际人力资源数字化项目建设内容涵盖核心人力资源管理、自有人才发展和全球人力共享中心升级，通过人力资源数智化转型、知识管理等多项咨询内容，将咨询成果在人力资源数字化系统建设项目中有效落地，遵循“技术架构融合 重点应用承接”、“打造人才生态 赋能人才管理”、“嵌入智能技术 实现智慧转型”的三步走建设路线，全面覆盖中软国际全球业务，夯实主数据管理基础、实现组织管理升级、算薪效率提升、业务数据自动流转、任职资格体系全面线上化、人才综合评价与排兵布阵、核心干部人才全生命周期数字化管理。同时，通过采用用友新一代数据智能应用——人才画像，助力中软国际从传统人力运营向数字人才发展迈进，全面提升项目人员管理和使用效率。

中软国际与用友同为行业领先的软件与信息化服务商，双方基于本次项目合作，也同步开启了后续的战略合作，对全球企业的数智化转型将带来重大意义和深远影响。

作为行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，中软国际（00354.HK）拥有中国分支40+、海外分支14个，拥有员工超过9万人，服务覆盖超过40个国家。公司坚持基石业务和数字业务并重，发力云计算、大数据、人工智能、物联网、移动互联网等创新技术，致力于成为全球客户数字化转型的共创伙伴。公司长期服务于多家全球500强企业和众多高成长潜力客户，业务覆盖金融、电信、互联网、政府、制造、能源、教育等各大行业，连续三年荣获Gartner全球IT服务市场份额排名TOP100，综合实力获得市场高度认可。

用友创立于 1988 年，是全球领先的企业云服务与软件提供商。用友致力于用创想与技术推动商业和社会进步，通过构建和运营全球领先的商业创新平台——用友BIP，服务企业数智化转型和商业创新，成就千万数智企业，让企业云服务随需而用，让数智价值无处不在，让商业创新如此便捷。 

当前，据 Gartner 研究显示，用友是全球企业级应用软件（ERP）TOP10中唯一的亚太厂商，也是唯一入选全球云 ERP 市场指南、综合人力资源服务市场指南的中国厂商。同时，据 IDC、赛迪顾问研究显示，用友持续领航中国企业云服务市场、在中国应用平台化云服务 APaaS 市场占有率第一、中国企业应用 SaaS 市场占有率第一，是中国企业数智化服务和软件国产化自主创新的领导品牌。 

用友在数字营销、智慧采购、智能制造、敏捷供应链、企业金融、智能财务、数字人力(DHR) 、协同办公及数智平台服务等领域为客户提供数字化、智能化、高弹性、安全可信、平台化、生态化、全球化和社会化的企业云服务产品与解决方案。